Você sente que merece um salário maior e precisa pedir por um aumento? Vejamos os fatos: já passou do tempo de receber um aumento. Seu chefe não tem estado muito direcionado a lhe dar um. E sentar esperando para que ele ou ela lhe dê um aumento não tem sido muito útil.
Então, o que você está esperando? Certamente é hora de pedir um aumento. E com as seguintes dicas, você será capaz de fazer isso.
Estime o quanto outros trabalhadores estão ganhando no seu campo. A primeira coisa que você deveria fazer antes de pedir um aumento é saber o padrão de salários no seu campo. Você pode obter esta informação utilizando ferramentas de cálculo de salário como Salary.com e até olhando em pesquisas salariais. Se você pertence a uma associação profissional, verifique com ela se ela possui informações disponíveis de salários.
Avalie o seu valor. Faça uma lista de suas realizações, habilidades e contribuições. Descubra o quanto você pode ganhar. Calculadoras e pesquisas de salário geralmente lhe apresentam uma variação de salários. Você deve determinar onde você se encaixa. E para fazer isso, considere o número de anos que você esteja trabalhando no campo e o tempo que tenha trabalhado para seu empregador atual.
Prepare seu argumento. Você não deve abordar seu chefe por um aumento como um argumento, mas você pode ter de fazer isso. Arme-se com informações. Saiba o que é um aumento normal para alguém com sua experiência e ocupação. Pense nisso como se estivesse vendendo-se como faria para tentar com que alguém contratasse você. Essa é a razão de ser imperativo fazer uma lista de todas as coisas que você realizou para seu empregador.
Marque um encontro para conversar com seu chefe. Você precisa mostrar ao seu chefe o quão sério você está em pedir um aumento. Trate isso como uma reunião de negócios e marque uma hora para encontrá-lo. A coisa mais importante é escolher uma hora apropriada do dia, como uma reunião ao final de um dia de negócios. Também, avalie o humor dele naquele dia. Ele está pronto parar considerar sua requisição?
Apresente o seu caso. Seu chefe pode concordar em lhe dar um aumento imediatamente com você tendo feito nada mais do que simplesmente pedido a ele por um. Mas se isso não acontecer, você pode ter de fazer mais para convencê-lo que você deve receber o aumento. Apresente o material que você recolheu mais cedo, incluindo os salários típicos de seu campo e suas realizações. Mas seja flexível. Você consideraria um suplemento em privilégios, descanso, flexibilidade ou tempo de férias em troca de um aumento? A chave é negociar.
Tenha um plano reserva pronto. Antes que você caminhe até o escritório de seu chefe para pedir por um aumento, pense sobre o quê você fará se ele disser não, ou concordar em lhe dar um aumento que é muito menor do que o que você esperava. Você abandonará seu emprego ou irá esperar um tempo e pedirá então por um aumento mais tarde? Sua resposta dependerá unicamente do que seu chefe disser. Por exemplo, seu chefe negou seu aumento por causa de seu desempenho? Se sim, pergunte-se se estas críticas são válidas. Se forem, pense em quais mudanças você pode fazer. Se não são, então você pode querer trabalhar onde você seja valorizado.
Com estas dicas em mente, você será capaz de pedir um aumento num instante, além de esperar resultados imediatos e favoráveis.
