Você tem trabalhado duro e sente que está pronto para subir um degrau na corporação. É hora de pedir uma promoção.
Em qualquer caso, eu não posso lhe dizer como aquietar a ansiedade, mas eu posso dar alguma direção em como pedir a promoção:
Antes de abordar seu empregador, se prepare um pouco. Documentar as suas realizações ajudará a mostrar que você tem sido um ativo valioso para a companhia e pronto para um avanço na carreira. Faça cópias das suas últimas análises e notas dos melhoramentos da empresa que você tem implantado no seu cargo atual. Se as vendas aumentaram no seu departamento, a produtividade subiu e a moral dos trabalhadores está elevada sob sua direção, prepare-se para assinalar isso. Esta não é a hora para ser modesto sobre suas realizações – prepare-se para tocar sua própria corneta para avançar na carreira.
A atitude é tão importante quanto a aptidão. Certifique-se que você é visto tanto pelo gerente quantos pelos colegas de trabalho como um indivíduo com pensamento positivo. Isso é bastante importante se você espera estar num cargo de gerência. Pessoas se dirigem e estão mais inclinadas a trabalhar com um chefe que é otimista e motivador. Faça um esforço consciente para ser um otimista enérgico.
Prove sua capacidade no cargo atual antes de esperar uma promoção. Seu histórico importará, então construa uma reputação sólida de trabalho duro, responsabilidade, trabalho em equipe e pensamento inovador. Para isto, eu recomendo o eficaz How to Become a Rising Star in Your Career in 60 Days or Less (Como se tornar uma estrela em elevação em sua carreira em 60 dias ou menos) – este guia tem várias técnicas de planejamento de carreira e de local de trabalho, dicas e estratégias que lhe darão uma vantagem quando for hora de pedir uma promoção.
Agende um encontro com seu chefe para discutir sua promoção. Não bata na porta dele, peça um minuto do tempo dele e espere ter sua atenção total. Agendando um tempo para conversar, você pode se certificar que a mente dele estará em sua conversa e não em algum outro negócio que você pode ter interrompido.
Quando você encontrar seu chefe, prepare-se para explicar por que você merece a promoção e também o que você espera atingir no novo cargo. Tenha algumas idéias sólidas para o crescimento da empresa e melhoramentos, e esteja preparado para explicar como você iria colocar esses melhoramentos em ação.
Seja um jogador de equipe. Saliente que o bem estar da empresa é seu principal foco e que você acredita que tem muito a oferecer.
Prepare-se para mostrar quais passos você tem tomado para preparar você para as responsabilidades do novo cargo. Se você tem participado de aulas ou seminários relacionados ao seu trabalho desde sua última promoção, certifique-se de mencioná-los.
Deseje o melhor, mas esteja preparado para o pior. Se sua promoção é negada, peça educadamente o porquê, se ele já não foi dito. Pergunte o que você pode fazer para uma promoção no futuro e se comprometa a tomar os passos necessários para avançar na sua carreira. Às vezes, mesmo candidatos merecedores não são promovidos porque eles têm buscado o ponto mais alto possível na empresa. Se este é o caso, você pode se candidatar em uma firma maior para levar sua carreira para o próximo nível.
Agradeça. Não importando o resultado de sua reunião, certifique-se de estender sua mão para um cumprimento e agradeça ao seu chefe pela oportunidade de falar. Mesmo se o encontro não resultou numa promoção agora, você deve deixar seu chefe com uma boa impressão – você precisa ser profissional e equilibrado. Se você obteve a promoção (bom para você!), peça um tempo para ajeitar os detalhes, se eles não foram discutidos completamente.
Agora você sabe como pedir uma promoção no trabalho. Comece trabalhando duro em direção ao seu objetivo para provar que você é qualificado para crescer!
Quick Tips:
Uma boa hora para abordar seu empregador sobre a promoção é logo após você receber um relatório anual brilhante!
Mostre seus pontos fortes. Certifique-se de apontar características que fazem você unicamente bem adequado para o cargo.
Useful Links:
Jobs.net
Monster.com
